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講師紹介

社員研修の意識調査を行ったところ、必要だと感じている人は8割以上。

1.社員のスキルや考え方がバラバラで、統一性のない企業になっている。
2.社員同士が馴れ合いの関係になっている。
3.管理者、リーダー、マネージャーが育たない。
4.社員の礼儀や挨拶などのビジネスマナーが甘くなる。
5.対外的な企業イメージが損なわれる。
6.定着率が悪く、優秀な社員ほど辞めていく。
7.結果的に企業イメージがダウンし、売り上げが減少。

社員研修が機能していない企業は、この悪循環に陥ってしまいます。

企業経営者向けのその調査をみても、今後重視する経営上のポイントは、「人材の確保と育成」です。
目指している企業像も「従業員が働きがいのある企業」だと考えている企業が圧倒的です。

ベースとなる3つの研修

研修・セミナーサポートとは、お客様のニーズに合わせてプログラムを作成、講師を派遣するだけではありません。
ご要望に応じて、研修を通じての組織力強化のための全体的な構想計画プラン作成や
研修を効果的に推進するためのコンサルティングも合わせて行っています。

サービスマインド研修
サービス業、接客業に特化した研修です。
お客様が増え、売上げが増加し、研修効果が実感できる内容です。
サービスマインド研修 詳細はこちら

コミュニケーション研修
企業活動のすべての基礎となるコミュニケーション。
やりがいやモチベーションが上がり、離職率の低下に繋がります。
コミュニケーション研修 詳細はこちら

営業現場とマジックの経験・ノウハウを融合した、
これまでにない大変ユニークな実践型営業研修。
コミュニケーション研修(営業職向け)

人事採用や人事配置、顧客管理などビジネスに活かす筆跡診断。
モチベーションマネジメント等の教育研修への応用が可能です。


ビジネスマナー研修
企業イメージに大きく左右するビジネスマナー。
ちょっとした応対や振る舞いで、クレームを減らし、企業イメージをアップさせます。
ビジネスマナー研修 詳細はこちら
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